J'ai formule « Parlez-moi de vous » est frequemment utilisee en amorce d’entrevue lors d’un processus de selection. Plusieurs gens, ne sachant trop quoi repondre, s’attardent via des renseignements de nature personnelle. Mais, cela n’a aucun lien veritable avec l’objet de la rencontre. Puisque le temps est compte lors d’une entrevue et qu’il reste Complique de repasser en arriere pour modifier ses propos, en general vaut-il la peine d’apprendre a amener soi.
Que vous le vouliez ou non, vous etes un fournisseur de services
Les premiers instants sont revelateurs quant a l’impression que vous projetez via ce interlocuteur. En adressant la formule Parlez-moi de vous, on vous invite a presenter ces services. Evidemment, si vous ne vous percevez pas encore comme etant un individu offrant ses services aux entreprises, ce va etre plus ardu de cibler les elements sur qui orienter votre attention. Il vous faudra alors revoir l’attitude avec laquelle vous preparez votre recherche d’emploi.
Mettre vos services en valeur
Vos services, votre sont les caracteristiques qui definissent ce projet professionnel. Cela s’agit de ces experiences de travail, vos connaissances, qualites, forces, realisations, interets professionnels, aspirations, motivations ou valeurs. Bref, vos services, c’est tout votre que vous avez developpe depuis la jour un dans le marche du travail. C’est la Moi Inc. professionnel. Aussi, ce Moi Inc. vous reste specifique, car personne n’a le meme parcours que vous. C’est ainsi que vous pourrez vous distinguer si vous repondrez a la question « parlez-moi de vous ».
L'optique d'une retrouve client
L’employeur qui adresse l’invitation Parlez-moi de vous, recherche a satisfaire au but ultime de cette retrouve client. « Cette personne offre-t-elle des services qui correspondent a nos besoins? » En adoptant l’attitude du fournisseur de services qui retrouve un client potentiel, vous serez guide vers une reponse adaptee. Mes 2 interrogations suivantes vous assisteront pour le sens :
- Qu’est-ce que j’ai a offrir ?
- Quels sont les services specifiques que je peux offrir a une telle organisation par rapport i ses besoins actuels ?
Pour plus satisfaire a cette deuxieme question, vous devez avoir explore ce marche cible via une agreable mise en marche de vos services.
Exemple de reponse Parlez-moi de vous
Voici la reponse formulee avec une jeune personne sans experience (et c’est la tout le interet). Lorsque l’employeur lui a pose la question « parlez-moi de vous » au cadre d’une entrevue Afin de 1 emploi d’ete, voila sa reponse. D’ailleurs, j’ose imaginer votre qu’elle saura sublimer dans certains annees, lorsqu’elle aura obtenu son diplome et deux annees d’experience…
« Je suis un individu enthousiaste qui vise des resultats d’equipe. J’aime les activites qui me peuvent permettre de prendre des initiatives, d’assumer des responsabilites et d’apporter des suggestions. J’ai contribue a l’augmentation des ventes d’une cooperative scolaire en creant une serie d’affiches publicitaires qui ont double des visites a la cooperative. J’etudie en techniques administratives parce que le commerce de detail m’interesse, ainsi, tout particulierement le service a Notre clientele. Je crois que c’est 1 excellent defi de savoir presenter les produits de facon a interesser de la clienti?le. »
Restez spontane
Il est tres facile pour votre employeur ou un recruteur d'observer De quelle fai§on un individu a su savoir via c?ur ses reponses en contexte d’entrevue. Par ailleurs, Cela reste tellement rafraichissant d’interviewer une personne qui repond avec son c?ur, riche de ses experiences et realisations, consciente de l'ensemble de ses forces et competences.
Soyez vrai, c’est d’ailleurs a votre avantage
En bien moment, sachez que ce non verbal vous appuie ou vous trahie. Vaut plus alors savoir fonder ses propos sur de reelles motivations et croyances. Avant de postuler un emploi, demandez-vous pourquoi avis blackcupid ce poste convoite a de l’importance a ces yeux. Si vous ne trouvez aucune reponse valable ou stimulante, vraisemblablement serait-ce une agreable idee de continuer vos recherches ou d’investir dans votre poste actuel. Mes « comment » satisfaire aux questions d’entrevues prennent rapidement la forme de reponses prefabriquees qui ennuient des interviewers. Une description fondee sur ce dont vous etes le plus fier au plan professionnel, pourrait bien vous servir.
Reperes pour structurer la presentation
Pour repondre avantageusement a le sujet « parlez-moi de vous », presentez le nombre d’annees d’experience et les secteurs d’activites cles ou figurent ces realisations. Poursuivez avec une description sommaire de vos principales competences et des traits de personnalite qui vous distinguent. Specifiez les objectifs, ce qui vous tient a c?ur au bricolage cela en quoi vous croyez (vos valeurs). Misez concernant 1 bref resume. Si vous avez deja elabore ce profil resume dans LinkedIn, vous devriez etre assez pret de et cela est important a illuminer ici.
Evitez les surprises
Une agreable entrevue est celle ou l’on peut communiquer et partager des renseignements pertinentes a une bonne prise de decision de part et d’autre. N’oubliez surtout aucun preparer trois bonnes questions que vous adresserez, a ce tour, a l’interlocuteur. Ne sous-estimez gui?re l’importance de celles-ci. De grace, n’abordez nullement nos details techniques. Interessez-vous plutot au role que vous auriez a jouer dans votre firme, a toutes les defis qui pourraient vous tarder (la nature des problemes a resoudre).
L’important, reste d’obtenir le portrait le plus pertinent possible des priorites entourant le poste vise, si votre candidature devait etre retenue. Un coup en poste, il est legerement tard pour decouvrir la realite cachee d’un poste. Sachez que si les employeurs ont parfois des surprises, vous pourriez en avoir bien autant. Magasinez donc votre futur emploi comme vous si le feriez avec votre prochaine automobile. Mais aussi, votre prochaine maison, la prochain (…), enfin, tout cela a suffisamment d’importance a ces yeux!
Pour vous preparer a l’entretien d’embauche et mieux repondre a le sujet Parlez-moi de vous, decouvrez l’outil de coaching J'ai rencontre client.
Pour connaitre les 50 questions les plus souvent posees au cours de l’entretien d’embauche, decouvrez les fiches Questions d’entrevue.
