Mes phrases nos plus agacantes dans la bouche tout d'un chef

Par J'ai Redaction

Autoritaires, maladroits, condescendants. Mes managers se montrent des fois reellement enervants aux yeux de leurs collaborateurs. Et des mots laches via les premiers pourront suffire pour mettre en rogne les seconds. Car le lien hierarchique entre un salarie et le chef rend diverses situations encore plus sensibles.

Pour le prouver, le Journal du Net a recueilli le temoignage de quelques salaries d'entreprises francaises http://datingmentor.org/fr/bbwcupid-review et a liste une trentaine de phrases enervantes, agacantes, humiliantes ou destabilisantes lorsqu'elles seront prononcees par le webmaster qui vous dirige en permanence. Florilege.

Motiver, c'est un job

Si le role de manager ne se confond jamais avec celui de coach, un chef d'equipe reste bien de meme cense dynamiser ses troupes, les tirer vers le bas, leurs insuffler en motivation. Si»rement gui?re briser les elans de le equipe ou lui mettre des batons en roues.

Or, certains mots suffisent pour brider l'enthousiasme de la equipe, comme repeter en boucle "On y arrivera jamais" ou affirmer que "Ce qu'on fera ne sert a rien". Quelques phrases banales de depit qui donnent furieusement besoin au collaborateur le plus motive d'eteindre son ordinateur ainsi que rentrer chez lui.

Notre radinerie en permanence

La pingrerie est complexe a masquer, aussi au boulot. Quelques empruntent jour apres jour des petites trucs a leurs collegues : cafe, barres chocolatees, cigarettes voire petite monnaie. Des echanges souvent a sens unique.

Deja particulierement agacant, votre comportement devient carrement enervant quand ces sollicitations viennent d'la hierarchie. D'abord parce qu'il sera plus Complique de renvoyer balader 1 chef avare qu'un collegue. Ensuite, parce que des ecarts hierarchiques correspondent aussi a des fosses salariaux. "Alors qu'elle est grassement payee, ma n+2 me reclame l'ensemble des heures quelque chose a grignoter ou votre cafe a boire", tempete Cecile.

L'impossible delegation

Divers managers ont i  chaque fois une bonne raison de ne pas deleguer et preferent faire eux-memes cela releve des missions de leurs collaborateurs. Cerise sur le gateau : devant des equipes volontaires, ils font habituellement preuve d'une certaine maladresse Afin de masquer leur incapacite a passer mon tour.

C'est typiquement le cas avec des phrases commencant avec "Ce n'est gui?re que je ne vous fais nullement confiance, mais. ". Plus franc (et beaucoup plus cassant), la chef d'Aurelie lui a un jour lance : " Ca, c'est une action qui demande d'une reflexion, ca n'est gui?re pour vous"

Notre machisme ordinaire

Mes remarques plus ou moins sexistes existent au travail comme ailleurs. Mais, sans parler des phrases ouvertement machistes, la plupart petites allusions peuvent vite devenir crispantes.

C'est particulierement la situation lorsqu'un chef homme s'adresse innocemment a une collaboratrice en lui rappelant ses pretendues qualites naturelles : gout pour la deco ("Vous voulez bien opter pour la moquette ?"), disposition d'esprit ("Puisque vous savez Realiser plusieurs choses a J'ai fois. "), etc.

Deformation un moment

Votre chef deboule a votre bureau et vous donne 1 document a reprendre fissa. Pour vous rassurer, il utilise l'argument imparable : "Ne t'inquiete gui?re, il y en a Afin de dix minutes maximum." Tout est donc bon : vous rendez service a votre boss en son cuillere a pot

Sauf que vous, vous le connaissez : reprendre votre document vous prendra au bas mot 45 minutes, voire une heure. Et vous allez devoir rattraper votre retard par la suite. Mais votre que vous connaissez aussi, c'est que si vous commencez a argumenter, la chef ne comprendra nullement votre reticence. Bref, vous passerez Afin de un faineant.

L'humour mesquin

C'est, semble-t-il, l'une des blagues des plus courantes en open space. Au-dela de l'effet limite d'un humour galvaude, une telle phrase pourra i?tre franchement lourde lorsqu'elle sort en bouche d'un manager.

Le salarie cible ne va s'empecher de penser que son chef lui fait passer un message : "Il faut rattraper ces heures", "Que cela ne se reproduise pas" mais aussi "j'habite quand meme cool comme boss, non ?". Bref, du coup, rien de franchement drole. Dans le aussi registre, il y a le responsable qui, lorsqu'un salarie pose deux jours de conges, retorque : "Dis donc, c'est des belles vacances !"

Le stage sirop en CDI

Certains se comportent avec leurs collaborateurs comme d'autres n'oseraient nullement le faire avec des stagiaires de 3e. Comme votre patron, qui demande a ce cadre (dont il ignore le prenom) de scanner des cartes de visite. Ou bien votre manager qui lance a l'un de ses collaborateurs, en pleine reunion strategique : "Tu peux nous preparer 1 cafe ?" Puis, a la cantonade : "Vous allez voir, il fera 1 sirop delicieux".

Pour couronner l'article, cette categorie de taches, tri?s minimum valorisantes, seront generalement demandees sur un ton dedaigneux, infantilisant voire humiliant. De quoi se garantir l'animosite de ses equipes sur le long terme.

L'urgence evitable

Quoi Sans compter que agacant concernant les gens bien organises que d'evoluer sous nos ordres d'un responsable qui ne sais travailler que dans l'urgence ? Car le boss impose son rythme a son equipe. Et en se montrant quelque peu leger dans le suivi des sujets, il met ses collaborateurs au rush. "Je ne t'ai pas parle de votre dossier ? Sur ? Bon, il faudrait le traiter Afin de demain." Comprendre : vous pouvez tirer un trait sur la fi?te prevue.

Une position d'autant plus rageante que le manager de cette categorie, tout un chacun le sait, avait recu votre dossier bien 15 jours plus tot. Il avait simplement omis de relayer l'information en temps et en heure.

L'anglais matine de francais

Qu'on adore ou que l'on n'aime pas, l'anglais semble s'i?tre durablement impose dans le monde de l'entreprise. A tel point que diverses phrases deviennent completement incomprehensibles sans dictionnaire bilingue malgre avec une prononciation typiquement francaise.

Resultat : on obtient des citations tel : "Je vous forwarde le draft afin que tu checkes si ca matche. OK ?" Particulierement agacant Afin de les amoureux une langue francaise. Evidemment, nos chefs n'ont pas le monopole des expressions, mais une telle habitude a bien ainsi tendance a se propager par la voie hierarchique.

J'ai procrastination permanente

Evidemment, l'une des qualites demandees a un manager consiste a faire des choix et a etablir des priorites. Et renvoyer aux calendes grecques une question mineure aussi que l'equipe est en plein rush constitue une preuve de responsabilite.

Cependant, lorsque la phrase "On verra prochainement" devient une formule fonctionnel pour evacuer le moindre probleme, le manager fait preuve de legerete, voire de lachete. Et le collaborateur qui attend ses reponses va parfois vite se lasser, quitte a se complaire dans l'immobilisme.