Sarah et Arthur, 24 ans sont engage·e·s dans la campagne Alternatives Territoriales dans la ville de Dijon depuis l’ete 2018. Voici leur temoignage, realise le 30 mars 2019.
Alternatiba : Pourquoi vous etes-vous engages dans la campagne Alternatives Territoriales a la base et comment avez-vous entendu parler de votre campagne ?
Arthur : C’est grace a la le clip de Partager c’est Sympa, sortie en mai 2018 : on l’a l'ensemble de regardee et on fut une petite dizaine a s’inscrire sur le website via le formulaire dans la video… Edwige a recupere tout le mailing d’adresses et a propose qu’on fasse 1 apero afin que l’on reflechisse ensemble a ce que l’on avait l'envie d'effectuer. Elle connaissait Alternatiba et a pu nous parler un tantinet de l’association. Au debut, pendant l’ete c’etait des aperos d’une dizaine de personnes, ainsi, a partir en rentree on s’est attaque a ce que l’on allait Realiser et on a commence a elaborer une strategie. On s’est aussi penches sur le plan climat [Plan climat-air-energie territorial-PCAET].
Est ce qu’il y avait d’autres gens que vous connaissiez a ce moment-la ?
Sarah : Non on ne connaissait personne d’autre, et personne ne se connaissait. On reste tous venus via le clip de Partager c’est Sympa. Il y a des personnes qui seront venus a toutes les rendez-vous initiales et qui ne sont plus venus au fur et a mesure, tandis que de nouvelles personnes rejoignaient le groupe. Cette video reste geniale : elle propose une maniere de prix apex s’engager vite, rapidement en devoilant votre objectif precis, local, sur le court/moyen terme.
Arthur : d'ailleurs il y a eu les marches concernant le climat qui nous ont fait connaitre davantage. Si on a fera des journees grand public avec 30/40 participants pour faire du brainstorming, il y avait toujours des personnes qui voulaient nous rejoindre.
“On n’a donc aucune leadership, mais des outardes, des individus qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote pour avoir d'la releve.”
Concretement, ca represente quoi Afin de vous de s’engager ?
A : On a defini des groupes d'embauche : l’equipe animation, l’equipe reseautage, l’equipe accueil des nouveaux… On a donc votre groupe communication externe, 1 groupe reseautage qui fait l'adresse au milieu des autres assos du territoire et en particulier Alternatiba Dijon qui reste beaucoup suivi i propos des reseaux et a une newsletter mensuelle, l’equipe communication interne…On fera tous les deux part de l’equipe communication : Sarah s’occupe des posts sur la page Facebook, ainsi, moi je fais surtout une veille.
S : Ca demeure fort ouvert, tres souple : on tourne beaucoup. Pour compenser l’absence de structure, on a foutu en place une sorte de leadership managerial tournant Afin de avoir quand aussi une forme de stabilite. On reste entre 15 et 20 personnes au collectif et on fera des rencontres de travail un coup par mois. Meme si on ne voulait aucun leader, il fallait que des gens nous motivent et nous coordonnent. On a donc instaure depuis depuis deux mois votre que l’on appelle les outardes. Les outardes seront une espece d’oies sauvages qui vole en V . Depuis forcement une oie sauvage qui est devant, a J'ai pointe. Di?s que l’oie de tete fatigue, une autre te prend sa place. On n’a donc aucune leadership, mais des outardes, des individus qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote Afin de avoir une releve. On reste trois outardes a chaque fois. Notamment, j’etais outarde la pendant deux mois, ainsi, j'habite fatiguee et…
A : Je vais prendre la releve ! (rire)
S : Mais tout cela demeure flexible, tout en repondant a un besoin de structure. On s’est rendu compte que Quand l’on n’avait pas de structure interne, on n’avancait nullement. Au debut on avait des groupes d'embauche dans des themes, zero dechet et pollution de l’air, puis on a vu que le plan local d’urbanisme (PLU) etait occupe a se monter sur Dijon. Etant donne que c’etait la fin en consultation publique, on en a fait prioritaire. Puis on s’est lances au niveau climat, en laissant de cote le est. En parallele on a organise des apres-midi ouverts a tous et l'ensemble de Afin de sensibiliser au climat et a l’echelle locale et recuperer des pensees, sonder l'auditoire… Ce seront des moments consequents, meme s’ils necessitent nombre d’organisation en amont !
Maintenant, est-ce-que vous avez votre objectif defini a atteindre?
